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• Trovare ed utilizzare il pieno potenziale
• Scoprire le possibili “cause” di un effetto indesiderato sia esso un disagio di tipo fisico , mentale, spirituale o emozionale
• Allineamento della focalizzazione degli obiettivi dell’individuo o del gruppo
• Ottimizzazione dei contatti esterni
• Incremento delle dinamiche del rendimento 
• Riduzione o  annullamento degli ostacoli nelle relazioni interpersonali e all’interno di un gruppo
• Allineamento delle dinamiche di coppia e familiari
• Creazione del senso di gioco per incrementare la motivazione individuale
• Eliminazione dello spreco delle risorse 
• Costruzione della fiducia di se stesso e dello spirito di gruppo
• Rilevazione dei malintesi celati , presunzioni o pensieri nascosti
• Rilancio della percezione esterna (immagine) della persone , del gruppo o di un’ organizzazione